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文章来源:枪色五金网  |  2022-09-12

中国五矿将全面推进契约化管理制度

【铝道】7月31日从中国五矿获悉,上半年,中国五矿经营规模平稳增长,经济效益创历史同期新高,半年利润破百亿,降杠杆工作稳步推进。其中,两金占用、带息负债、经营现金流及主要生产成本等各项关键指标较一季度环比改善,整体运营质量进一步提升。

这一靓眼成绩表也在国务院国资委的相关动态中得到了验证。7月17日,国务院国资委召开中央企业地方国资委负责人视频会议。会上,国资委通报了2017年度中央企业负责人经营业绩考核结果,中国五矿被评为业绩考核A级企业。

从2015年,受金属行业衰退周期深度影响业绩考核位列中央企业末位,到2017年实SHR110A高速混合机现营业收入5电烤炉000亿元,利润总额130亿元,业绩考核重返A级。中国五矿董事长、党组只有重新更换传感器书记唐复平指出,这一成绩的取得,是中国五矿认真坚持两个 一以贯之 ,不断推动企业高质量发展,不断推动国有资本做强做优做大,努力培育具有全球竞争力的世界一流企业邢台的必然结果。

在近日公布的2018年《财富》世界500强榜单中,中国五矿位列109位,创历史zui高排名,在金属矿产行业中持续排名第 一。

对于下半年的工作,中国五矿方面也做了全面部署。值得注意的是,中国五矿将全面推进契约化管理制度。中国五矿方面表示,根据国家对国有资本投资公司试点企业的要求,公司将从2019年起全面推行契约化管理制度。按照市场化、刚性、可执行的原则,对各级企业实施经营契约化管理。市场对标确定每家企业的经营目标和人员薪酬,武穴将zui终受政策、市场的利好考核结果与领存储器卡导班子任免、员工收入严格挂钩,推动各级企业真正成为自主经营、自负盈亏的独立市场主体。

对此,唐复平强调: 要如硬度、导电性、多孔性等建立一套与国有资本投资公司相配套的管理体系,将目标落实到三年战略规划中,把三年战略规划与各直管企业契约化经营目标绑定,把契约化经营目标落实到每年的预算目标和生产经营任务中,zui终层层分解到每一个生产单元、与每一个人的考核结果相联系,让每一个人每一天的工作都与整个集团战略目标息息相关。

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